Bâtissons votre
équipe ensemble
Acquisition de talents et chasse de têtes
L’acquisition des bons talents est une clé du succès organisationnel. Nous nous allions naturellement à votre équipe, en ciblant des candidats qui non seulement partagent vos valeurs, mais qui ont également le potentiel de grandir et de s’épanouir au sein de votre entreprise. Cette démarche nous permet de répondre à vos besoins immédiats et futurs.
Les piliers de notre approche :
- Prise de besoin approfondie
- Recherche sur mesure
- Sélection des candidats élites
- Suivi méticuleux de l'intégration
Marque employeur
Une marque employeur bien définie permet de se démarquer sur le marché du recrutement. Nous vous accompagnons dans la création d’un environnement attractif qui encourage les talents à s'identifier à votre organisation et à s'impliquer, tout en favorisant la reconnaissance interne et l’équilibre travail-vie personnelle. Notre objectif est de bâtir une marque employeur authentique qui contribue à votre succès à long terme.
Les fondements de notre stratégie :
- Marque employeur forte
- Culture positive et inclusive
- Reconnaissance et valorisation
- Croissance et développement
Découverte et analyse
Dès notre première rencontre, nous nous immergeons dans votre réalité afin de comprendre votre organisation. Nous explorons votre structure, vos besoins en compétences, votre culture, vos défis et vos objectifs stratégiques.
Étude du marché
Nous vous aiguillons pour que le poste s’aligne avec vos objectifs d’affaires, tout en analysant le marché et vos concurrents pour nous assurer que les avantages offerts répondent aux attentes du secteur.
Stratégie d'acquisation
Nous développons une offensive adaptée à vos besoins, supportée par une stratégie marketing. Cela inclut une communication ciblée pour refléter une image fidèle et attrayante de votre entreprise.
Sélection des talents
Nous procédons à une validation rigoureuse des compétences et de la motivation des profils qualifiés à travers des entretiens et des vérifications adaptées aux besoins spécifiques du poste et de votre culture d’entreprise.
Intégration
Nous vous accompagnons dans les étapes finales, allant de la négociation contractuelle jusqu’à l’intégration complète du candidat, pour garantir que tout soit en ordre pour une transition en douceur.
Fidélisation
Nous restons impliqués après l’embauche pour suivre le candidat et garantir un placement réussi et durable. Nous vous épaulons également dans la mise en place d’initiatives de rétention.
Contactez-nous
514 567-4637