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notre équipe

Franca Messina

Vice-présidente, Recrutement et placement

Franca est vice-présidente et à la tête de DRAKKAR Talent.

Forte de plus de 25 ans d’expérience, elle apporte une expertise solide en acquisition de talents pour des entreprises de renom, couvrant divers secteurs d’activité, tout en valorisant la marque employeur.

Elle pilote des projets d'acquisition de talents visant à identifier des candidats à fort potentiel d’évolution pour accompagner la croissance des entreprises. Grâce à sa vision stratégique et à son approche personnalisée, elle identifie les besoins spécifiques des clients et recommande la meilleure solution, qu’il s’agisse d’un mandat clés en main, d’impartition ou d’une autre avenue sur mesure.

Mère de deux enfants et passionnée de plein air, elle insuffle une culture d’excellence et de collaboration au sein de son équipe.

Carole Saroufim

Partenaire d’affaires séniore, Acquisition de talents

Avec plus de 10 ans d'expérience en recrutement, Carole accompagne les entreprises dans la recherche de collaborateurs clés et guide les candidats dans leur parcours professionnel. Sa capacité à adapter ses stratégies lui permet de rester à l'avant-garde des tendances du recrutement tout en répondant efficacement aux besoins de ses clients.

Toujours à l'affût des technologies, Carole optimise sa productivité et travaille efficacement en dehors des sentiers battus pour obtenir des résultats rapides et qualitatifs. Elle excelle à reconnaître les compétences transférables qui apportent une réelle valeur ajoutée !

Tout comme dans sa pratique de la course à pied, elle met en avant la persévérance et la rigueur dans son travail de recrutement.

Jennyfer Bertrand-Roux

Partenaire d’affaires, Acquisition de talents

Avec près de 5 ans d’expérience en recrutement, dont plus de deux ans spécifiquement dans le domaine de la comptabilité, Jennyfer accompagne les clients issus de diverses industries en leur proposant des candidats qualifiés.

Minutieuse et attentive, Jennyfer met un point d’honneur à faire correspondre les attentes des candidats avec les besoins des entreprises, tout en favorisant des relations à long terme qui profitent aux deux parties.

Passionnée de voyages et curieuse de découvrir différentes cultures, elle adore explorer le monde, élargir son réseau et apprendre des expériences des autres.

Emeraude Yesmin Nganga

Partenaire d’affaire, Acquisition de talents

Ayant près de cinq ans d'expérience en matière de recrutement Émeraude applique son approche précise et efficace à l'acquisition de talents.

Maîtrisant le français et l’anglais, Émeraude s'engage à offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et candidates, tout en assurant le succès de l'organisation. Elle est fière d'associer les meilleurs talents aux bonnes opportunités et d’établir les bases de relations professionnelles solides et durables.

Passionnée par les langues étrangères et les voyages, elle aime découvrir de nouvelles cultures et acquérir de nouvelles perspectives. Cela lui permet d’enrichir son habileté à s'engager de manière significative auprès des candidats et clients d'origines diverses.

Rosalie Côté

Vice-présidente, Cheffe du marketing

Forte de plus de 15 ans d’expérience en marketing et communication, Rosalie, vice-présidente, cheffe du marketing, est une professionnelle chevronnée qui accompagne ses clients, ses partenaires et son équipe vers l’atteinte de résultats positifs et durables.

Son parcours inclut le commerce au détail, le secteur bancaire ainsi que les relations de presse. Elle a participé à plusieurs projets d’envergure concernant le marketing commercial, le marketing RH et la création d’images de marque.

Rosalie se distingue par sa rigueur, sa vision rassembleuse et la cohérence qu’elle apporte à des projets complexes. Sa grande expertise et sa passion indéniable permettent aux entreprises d’accroître leur visibilité, de clarifier leur positionnement et de renforcer leur proposition B2B et B2C.

Andy-Riwan Gernet

Directeur, Services marketing

Avec plus de 12 ans d’expérience, Andy-Riwan a développé des expertises en planification stratégique, en analyse des comportements des consommateurs, en positionnement de marque et en marketing numérique, offrant ses conseils à des entreprises prestigieuses et bien connues du grand public.

Il contribue à diverses industries telles que l’aéronautique, la logistique, le recrutement et le manufacturier, élaborant et actionnant des plans de communication et de marketing basés sur une réflexion stratégique et opérationnelle.

Qu’il s’agisse de la refonte d’une image de marque, de lancer des campagnes publicitaires, de bâtir une marque employeur ou de mener des campagnes de marketing de recrutement, Andy-Riwan agit comme une extension de nos clients.

Lina Tan

Directrice de comptes, Services marketing

Lina est une experte en marketing stratégique et en gestion de projets numériques, possédant une expérience diversifiée dans le milieu des affaires. Grâce à son approche analytique, elle comprend rapidement les enjeux et accompagne ses clients à atteindre leurs objectifs.

Axée sur les résultats, Lina est reconnue pour sa compréhension des besoins en matière de positionnement et visibilité. Elle fait rayonner les marques et assure la promotion de la culture d’une entreprise à travers les divers canaux numériques.

Spécialisée dans les stratégies de marque employeur, Lina collabore également avec les équipes d’acquisition de talents afin de développer des plans de recrutement et des programmes de reconnaissance des employés.